أعلن الكرملين يوم 19 من يونيو بأن الرئيس فلاديمير بوتين وقع قانوناً بشأن التعديلات على قانون العمل حيث تحدد التغييرات بوجه الخصوص مدة العمل خلال اليوم سواء كانت جزئية أو نصف يوم مع تحديد مدة الراحة خلال مدة العمل.

وجاء في الوثيقة أيضا أنه يجب تحديد ساعات العمل في أي شركة أو منظمة سواء حكومية أو غير حكومية وأن يسجل في عقد العمل المبرم بين الطرفين, صاحب العمل و الموظف كل ما يخص المدة خلال اليوم أو الأسبوع.

وينظم القانون أيضا نظم دفع أجور العمل الإضافي في عطلة نهاية الأسبوع والعطلات الرسمية. وبناء علية سيكون راتب الموظف في أيام العطلة أكبر من راتبه الأساسي حسب الإتفاق والعقد.

شريف رزق – موسكو