وافقت الحكومة المصرية عبر مجلس وزراءها اليوم الخميس على رفع الحد الأدني للأجور، والذي قدم بشأنه مشروع قرار يقضي بتحديد الحد الأدنى للأجور للعاملين بأجر لدى أجهزة الدولة المختلفة.

وتضمن مشروع القرار الحد الأدنى لإجمالي أجر الموظف بدءًا من يوليو 2019، حيث حدد الحد الأدنى بالدرجة الممتازة 7 آلاف جنيه شهريًا، والعالية 5 آلاف جنيه، وبالنسبة لمدير عام 4 آلاف جنيه، والدرجة الأولى 3500 جنيه، والثانية 3 آلاف جنيه، والثالثة 2600 جنيه، والرابعة 2400 جنيه، بينما الخامسة 2200 جنيه، والسادسة 2000 جنيه.

كما تضمن القرار ارتفاع الحد الأدنى للراتب الشهري للموظف الذي قضي 3 سنوات في الدرجة الوظيفية الواحدة أو الذي تم ترقيته لمستوى وظيفي أعلى داخل نفس الدرجة بزيادة تقدّر بـ100 جنيه، كما تضمن مشروع القرار صرف حافز تكميلي يمثل الفرق بين إجمالي الأجر الذي يتم الحصول عليه وبين الحد الأدنى المقرر له.